Топ-12 популярных онлайн-школ программирования: IT-курсы для взрослых и детей
Сфера IT в России активно развивается на фоне импортозамещения, предлагая тысячи рабочих мест для программистов любого уровня. Получить специальность или развить уже существующие профессиональные навыки помогают занятия в онлайн-школах, форматы и программы обучения, в которых разнятся в зависимости от целей, аудитории, состава преподавателей. Программирование на классических языках, зерокодинг, тестирование, веб-дизайн и просто компьютерные курсы — наряду со взрослыми подходящую форму занятий могут выбрать и дети. Smart Ranking собрал топ популярных онлайн-школ для будущих программистов, обучение в которых откроет дорогу в IT.
Содержание
-
Преимущества работы в IT
-
Обучение программированию: форматы курсов
-
Популярные онлайн-курсы программирования для взрослых и детей
-
IT-курсы для взрослых: где получить знания по программированию
-
IT-курсы до детей
-
Куда же пойти учиться самому или ребенку
Преимущества работы в IT
Зарплаты PHP-программистов по всей России выросли за год на 10% — в зависимости от квалификации в мае 2023-го специалисты получали вплоть до 550 тысяч рублей в месяц. Конечно, уровень дохода напрямую зависит от скилов соискателя. На самый высокий могут рассчитывать компетентные IT-шники с опытом работы от трех лет в проектах по разработке высоконагруженных систем — такой уровень зарплат в сфере предлагает Москва. В Санкт-Петербурге синьоры зарабатывают до 460 тысяч, джуны же, которые пока не могут похвастаться профессиональными навыками и нуждаются в сопровождении наставников и дополнительном обучении, в северной столице зарабатывают от 80 тысяч в месяц.
Спрос на IT-кадры в России за год вырос на 63%. Это связано с активной разработкой отечественных программ на волне импортозамещения — множество международных сервисов и платформ покинули страну после начала СВО. В начале 2023 года на рынке насчитывалось около 59 тысяч открытых вакансий для программистов. Государство активно способствует обучению кадров: в рамках проекта «Цифровые кафедры» образование по дополнительным профессиональным программам IT-специальностей сейчас получают более 110 тысяч человек. Путь в обучение программированию открывают и детям: в 2022 году запустили проект «Код будущего», который направлен на повышение интереса школьников к IT-сфере — в первом модуле обучение бесплатно прошли более 80 тысяч детей.
Обучение программированию: форматы курсов
Раньше, чтобы овладеть специальностью программиста, необходимо было учиться в ВУЗе или самостоятельно изучать тонны информации в интернете и вслепую нарабатывать профессиональный опыт. Однако сегодня войти в сферу стало гораздо проще — с помощью онлайн-школ с синхронным и асинхронным форматом обучения. Занятия в них зачастую представляют собой видеокурсы на специализированных порталах — платформах с постоянной поддержкой преподавателей. Развивать навыки сегодня могут не только взрослые, но и подростки, и дети — рынок предлагает проекты обучения на любые вкус, карман и количество свободного времени. Конечно, курсы программирования — это не волшебная таблетка — учащемуся необходимо запастись терпением и самодисциплиной: освоению любого навыка потребуется осознанная включенность в процесс обучения.
Получить профессию в IT можно и не обучаясь языкам программирования — на рынке существуют множество курсов по тестированию, в которых преподаватели онлайн-школ обучают базовым навыкам кодинга — такая форма подойдет тем, кто не готов становиться программистом, но очень хочет попасть в сферу. Возможность войти в IT также предлагают и курсы обучения веб-дизайнеров. Форматов обучения смежным специальностям море — с нуля планировать свою деятельность можно уже сейчас — необходимы только компьютер и мотивация посещать занятия, слушать преподавателей, выполнять задания, проходить стажировки.
Если средств на единоразовую оплату курсов нет, большинство онлайн-школ предоставляют возможность взять рассрочку на обучение. Кроме того, существуют на рынке и новые форматы получения дипломов с пост-оплатой — так называемая ISA, при которой новоиспеченный программист оплачивает уроки только после трудоустройства на зарплату с оговоренным в договоре порогом. Эта модель безусловно жестче, чем ставшие уже классическими онлайн-курсы программирования, и требует от ученика мотивации к обучению, ежедневного многочасового посещения занятий в мини-группах, полного освоения материала, выполнения всех заданных проектов в сжатые сроки. Однако есть в этой форме обучения и весомые преимущества — постоянная поддержка преподавателей, быстрое профессиональное развитие и гарантированное трудоустройство в проекты с наивысшим уровнем зарплат в сфере.
Курсы программирования предлагают десятки онлайн-школ на российском рынке — как многопрофильных, так и нишевых. Форматы поддержки от преподавателей по время обучения разнятся в зависимости от тарифов — где-то предусмотрено постоянное профессиональное сопровождение, где-то же навыки частично придется осваивать самостоятельно, получать знания во время уроков и дополнительно развивать их в подготовке дипломных проектов. Лучший способ выбрать подходящую программу обучения — изучить рынок. Мы составили лонглист онлайн-школ программирования для взрослых и детей. При составлении листа мы опирались на наш рейтинг качества организации обучения и отзывы о курсах в интернете.
Популярные онлайн-курсы программирования для взрослых и детей
Обучение в каждой из онлайн-школ хорошо по-своему вне зависимости от того, какое место по выручке она занимает на рынке. Во всех из них работают профессиональные преподаватели — это мы выяснили из рейтинга качества организации обучения. Занятия разнятся по форматам: если вы хотите получать знания по программированию онлайн, непременно найдете на рынке подходящие курсы, как и программы, рассчитанные на живые лекции и буткемпы. Мы приводим этот лист в качестве рекомендации без ранжирования и описываем в нём преимущества и недостатки обучения в каждой из школ, чтобы вы сами смогли выбрать, какая форма обучения пригодится лично вам, какие навыки вы хотите получить и на какой специальности сфокусироваться. Мы также разделили рекомендации на школы для детей и взрослых отдельно, чтобы не вы не запутались во множестве проектов и курсов программирования.
IT-курсы для взрослых: где получить знания по программированию
SkillFactory
Получить профессию в IT также помогут курсы Skillfactory, которые предлагают помощь с трудоустройством и практику на реальных проектах. Онлайн-школа позволяет приобретать обучение по программам в рассрочку и учиться в любое удобное время у преподавателей и менторов из ведущих IT-компаний. Обучение в Skillfacroty также можно возместить, если вы не найдете работу, однако пока только в рамках временной акции.
GeekBrains
Образовательный портал GeekBrains гарантирует возврат средств, если вы не получите IT-профессию в течение полугода после окончания обучения. Около миллиона студентов школы уже нашли работу. Кроме обучения взрослых, в проекте есть программы и для детей — на них преподаватели обучают учеников компьютерной грамотности, диджитал-творчеству и разработке игр.
Яндекс. Практикум
Онлайн-курсы «Яндекс.Практикума» содержат программы по самым востребованным диджитал-профессиям: помимо программирования, обучение проходит по направлениям маркетинга, дизайна, менеджмента. Преподаватели «Яндекс. Практикум» также подтянут ваши soft skills на курсах английского, чтобы вы могли получить профессию в зарубежных фирмах. Карьерный центр поможет составить резюме и успешно пройти собеседования.
Нетология
Спектр программ «Нетологии» обширен — кроме обучения IT, вы сможете научиться творческим профессиям, менеджменту, финансам. Курсы «Нетологии», как и многие программы других игроков ДПО, рассчитаны только для взрослых, имеющих либо высшее, либо среднее профессиональное образование. Тем не менее «Нетология» направляет большие ресурсы на льготное инклюзивное образование, при котором преподаватели находят индивидуальный подход ко взрослым с ограниченными возможностями. В такой форме непрерывного сопровождения ученики с ОВЗ получают необходимую поддержку на пути к своей карьере в IT, развивают компьютерные навыки и soft skills.
Skypro
В онлайн-университете от Skyeng профессионально учат IT-специальностям и гарантируют трудоустройство в течение четырех месяцев после окончания обучения. Такой формат подойдет для обучения мотивированным ученикам, готовым не пропускать занятия, сдавать итоговые проекты в срок. В школе учат не только программированию, но и другим близким к IT и компьютерной среде навыкам — графическому дизайну, аналитике данных, тестированию программ. Преподаватели Skypro находят индивидуальный план обучения для каждого студента, чтобы они смогли достичь своих профессиональных целей. Около 70% учеников IT-курсов от Skyeng проходят обучение до конца.
Elbrus Bootcamp
Курсы по программированию от Elbrus Bootcamp предлагают интенсивный формат обучения IT, который в течение трех месяцев проходит ежедневно с утра до вечера в специальном кампусе в режиме офлайн. В случае онлайн-формата обучение продлевается еще на один месяц. Программа школы также подразумевает последующее устройство по специальности. Преподаватели проекта также проводят бесплатные программы — мастерклассы по работе с языками программирования, встречи с работниками IT-гигантов, дни открытых дверей в кампусе.
Хекслет
Онлайн-школа программирования «Хекслет» ежемесячно выпускает более 17 тысяч студентов, которые впоследствие обучения становятся инженерами-программистами — в рамках акций проект также может вернуть деньги за обучение, если клиент не смог найти работу в IT после окончания курсов. Весь обучающий контент на платформе создан практикующими преподавателями. 50% учеников «Хекслета» становятся мидрами спустя год после обучения по программам школы.
IT-курсы до детей
В отличие от взрослых, у детей больше времени на то, чтобы получить будущую профессию, поэтому обучение IT-программам зачастую не ставит себе целью трудоустройство. Курсы могут помочь ребенку подтянуть компьютерную грамотность и кибербезопасность, обрести навыки кодинга и геймдизайна. Хотя есть на рынке и уникальные представители, обучающие детей и подростков именно IT-профессиям в форме колледжа. В обучении молодого поколения важна не только грамотно построенная программа курсов, но и современные квалифицированные преподаватели, которые умеют находить с детьми общий язык.
Фоксфорд
Опытные преподаватели из ведущих российских ВУЗов, проводят обучение как в форме мини-групп, так и индивидуальных курсов в онлайн-школе «Фосксфорда», в которой ребенок сможет сделать первый шаг в ИТ-профессии. Программа включает в себя направления кодинга, дизайна, создания игр, проектирования нейросетей. График обучения можно составить самостоятельно — на каждом уроке преподаватель объясняет теорию, отвечает на вопросы и помогает ребенку создать свой проект.
Алгоритмика
Детская международная школа программирования и математики выпустила уже более миллиона учеников по всему миру. Обучение можно начать в любом возрасте, постепенно переходя на новые уровни и став по итогу профессиональным Phyton-разработчиком. «Алгоритмика» предлагает бесплатную консультацию перед покупкой курса, на которой вы сможете определиться, какое направление лучше подойдет ребенку — а их у проекта много — от компьютерной грамотности до геймдизайна и фронтенд-разработки.
Kodland
Международная онлайн-школа цифровых навыков «Kodland» предлагает бесплатные пробные уроки, подстраивается под уровень подготовки ребенка и обучает его геймдеву, программированию, графическому и моушн-дизайну — с нуля дети собирают сайты, создают 3D-модели, а также объединяются в крупное сообщество единомышленников, в котором обмениваются опытом и успехами с друзьями и менторами.
IThub college
В этот колледж по IT-специальностям могут поступить подростки после 9 и 11 класса. Программа полностью соответствует всем требованиям рынка труда и рассчитана на очную и онлайн-форму обучения в нескольких крупнейших городах России. Специфика обучения в IThub построена интенсивной бизнес-ориентированной программе, студенты создают реальные IT-продукты в диджитал-инкубаторах. Все преподаватели колледжа — практикующие специалисты в своих областях. Поступая туда, подросток может выбирать из широкого множества курсов — от обучения администрированию и управлению компьютерными сетями до веб-разработки и игрового арта.
Rebotica
Онлайн-курсы по IT-направлениям для детей и подростков 5-16 лет помогут ребенку понять, в какой сфере он хочет развиваться, и превратить хобби в будущую карьеру. Программа подбирается преподавателями индивидуально, исходя из психологических особенностей ученика. Во время обучения ученик получит свой первый гонорар за реальный проект, который он разработает вместе с преподавателями на индивидуальных занятиях. Такая форма обучения рассчитана на 1-2 года и зависит от того, с каким темпом и частотой ребенок будет осваивать программу.
Куда же пойти учиться самому или ребенку
Обучение компьютерным и ИТ-специальностям непростое — оно требует усилий и мотивации. Ребёнку в этом плане стартовать проще — для этого на рынке российских образовательных программ от ведущих школ созданы все условия для комфортного освоения знаний в любой подходящей форме с преподавателями, знающими детскую психологию и умеющими вовлекать детей. Взрослым же стоит выбирать программу, основываясь на своих возможностях и запросах — выбирать обучение по формам, наиболее подходящим по времени и затрачиваемым силам, обращать внимание на состав преподавателей, выбирая тех, на кого хочется равняться.
Дата публикации: 08 Февраль 2024
Сегмент подготовки к выпускным экзаменам стал самым быстрорастущим в онлайн-образовании по итогам I квартала 2025 года, следует из рейтинга Smart Ranking. Причины — стабильно высокий спрос на подготовку к ОГЭ, отказ от репетиторов в пользу онлайн-форматов, вовлекающий контент и подписная модель. В лидеры вышли школы, которым удается удерживать учеников за счет геймификации, комьюнити и преподавателей-инфлюенсеров.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам I квартала 2025 года. Несмотря на негативные экономические факторы, динамика оказалась выше, чем в IV квартале 2024 года, что свидетельствует о стабилизации отрасли и позитивных потребительских настроениях. Детский сегмент в топ-100 впервые существенно обогнал по объемам ДПО.
В 2024 году 20 крупнейших онлайн-школ, обучающих врачей и специалистов по здоровью, заработали 5,5 млрд рублей — это на 18% больше, чем годом ранее. Сегмент стабильно растет: россиян интересуют нутрициология, превентивная медицина и биохакинг, врачи активно проходят курсы НМО. Но за ростом рынка скрываются проблемы: часть игроков показывает падение выручки, усиливается регулирование, а качество продуктов становится предметом критики.
Онлайн-образование в Индии трансформируется: после пандемийного бума рынок столкнулся с крахом крупнейших игроков и низким интересом венчурных фондов. Теперь на первый план выходят устойчивые бизнес-модели и нишевые продукты.
Аттестация по европейским стандартам — это инструмент, который помогает онлайн-школам выделиться на рынке, поднять средний чек, вернуть выпускников и легализовать новые профессии. Эксперты европейской ассоциации HiSTES объясняют, как устроена международная аттестация, а представители онлайн-школ делятся результатами, которых удалось достичь после ее прохождения.
Суммарно компании, которые занимаются обучением сотрудников, заработали 7,2 млрд рублей, по оценке Smart Ranking — это на пятую часть больше, чем в 2023 году. При этом 80% рынка поделили пять игроков: iSpring, WebSoft, Mirapolis, «Эквио» и Teachbase.
В 2024 году десять крупнейших edtech-компаний заработали более половины всей выручки рынка. По данным Smart Ranking, их суммарный доход составил 78 млрд рублей. Разрыв в доходах между лидерами и небольшими школами растет: крупные игроки усиливают позиции, а новичкам труднее пробиться. Разбираем, кто входил в топ-10 за последние годы и какие изменения произошли.
Максимальный рост выручки показали компании с высоким retention, доступными ценами и широкой продуктовой линейкой — от детских программ до СПО и ВО. Такие модели смогли адаптироваться к вызовам рынка: снижению доступности рассрочек и дорогостоящему привлечению клиентов.
Число удаленных работников сокращается: с 2022 года по II квартал 2024-го оно снизилось вдвое, по данным НИУ ВШЭ. Многие компании возвращают сотрудников в офис, считая, что без контроля и личного присутствия эффективность команды падает. Однако онлайн-школа EDPRO уже шесть лет успешно работает полностью удаленно — и не собирается от этого отказываться. Ирина Соколова, HR-директор EDPRO, рассказала, как компании удалось выстроить эффективную команду без офиса, и дала советы по найму и вовлечению удаленных сотрудников.
К 2030 году 80% сотрудников должны освоить навыки работы с нейросетями — такую цель ставит Национальная стратегия развития ИИ. Курсы по нейросетям будут все востребованнее: бизнес будет закупать обучение сотрудников, чтобы оптимизировать работу. Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, дал советы, с чего начать запуск корпоративных курсов по нейросетям, и поделился кейсами использования ИИ при создании образовательного контента.
Сегмент подготовки к выпускным экзаменам стал самым быстрорастущим в онлайн-образовании по итогам I квартала 2025 года, следует из рейтинга Smart Ranking. Причины — стабильно высокий спрос на подготовку к ОГЭ, отказ от репетиторов в пользу онлайн-форматов, вовлекающий контент и подписная модель. В лидеры вышли школы, которым удается удерживать учеников за счет геймификации, комьюнити и преподавателей-инфлюенсеров.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам I квартала 2025 года. Несмотря на негативные экономические факторы, динамика оказалась выше, чем в IV квартале 2024 года, что свидетельствует о стабилизации отрасли и позитивных потребительских настроениях. Детский сегмент в топ-100 впервые существенно обогнал по объемам ДПО.
В 2024 году 20 крупнейших онлайн-школ, обучающих врачей и специалистов по здоровью, заработали 5,5 млрд рублей — это на 18% больше, чем годом ранее. Сегмент стабильно растет: россиян интересуют нутрициология, превентивная медицина и биохакинг, врачи активно проходят курсы НМО. Но за ростом рынка скрываются проблемы: часть игроков показывает падение выручки, усиливается регулирование, а качество продуктов становится предметом критики.
Онлайн-образование в Индии трансформируется: после пандемийного бума рынок столкнулся с крахом крупнейших игроков и низким интересом венчурных фондов. Теперь на первый план выходят устойчивые бизнес-модели и нишевые продукты.
Аттестация по европейским стандартам — это инструмент, который помогает онлайн-школам выделиться на рынке, поднять средний чек, вернуть выпускников и легализовать новые профессии. Эксперты европейской ассоциации HiSTES объясняют, как устроена международная аттестация, а представители онлайн-школ делятся результатами, которых удалось достичь после ее прохождения.
Суммарно компании, которые занимаются обучением сотрудников, заработали 7,2 млрд рублей, по оценке Smart Ranking — это на пятую часть больше, чем в 2023 году. При этом 80% рынка поделили пять игроков: iSpring, WebSoft, Mirapolis, «Эквио» и Teachbase.
В 2024 году десять крупнейших edtech-компаний заработали более половины всей выручки рынка. По данным Smart Ranking, их суммарный доход составил 78 млрд рублей. Разрыв в доходах между лидерами и небольшими школами растет: крупные игроки усиливают позиции, а новичкам труднее пробиться. Разбираем, кто входил в топ-10 за последние годы и какие изменения произошли.
Максимальный рост выручки показали компании с высоким retention, доступными ценами и широкой продуктовой линейкой — от детских программ до СПО и ВО. Такие модели смогли адаптироваться к вызовам рынка: снижению доступности рассрочек и дорогостоящему привлечению клиентов.
Число удаленных работников сокращается: с 2022 года по II квартал 2024-го оно снизилось вдвое, по данным НИУ ВШЭ. Многие компании возвращают сотрудников в офис, считая, что без контроля и личного присутствия эффективность команды падает. Однако онлайн-школа EDPRO уже шесть лет успешно работает полностью удаленно — и не собирается от этого отказываться. Ирина Соколова, HR-директор EDPRO, рассказала, как компании удалось выстроить эффективную команду без офиса, и дала советы по найму и вовлечению удаленных сотрудников.
К 2030 году 80% сотрудников должны освоить навыки работы с нейросетями — такую цель ставит Национальная стратегия развития ИИ. Курсы по нейросетям будут все востребованнее: бизнес будет закупать обучение сотрудников, чтобы оптимизировать работу. Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, дал советы, с чего начать запуск корпоративных курсов по нейросетям, и поделился кейсами использования ИИ при создании образовательного контента.
Партнеры проекта
