
Популярные бесплатные онлайн-курсы
В XXI веке саморазвитие стало не просто модным трендом, а жизненной необходимостью. Мир стремительно меняется, и чтобы не отставать от него, приходится постоянно учиться и осваивать новые навыки. И не всегда для этого нужно записываться на дорогие курсы или тратить драгоценное время в университетских аудиториях.
Тренды онлайн-образования — 2024
Рынок онлайн-образования в России продолжает стремительно развиваться: появляются заочные курсы повышения квалификации, расширяется перечень специальностей, которым можно обучиться дистанционно. 2024 год ознаменовался рядом популярных тенденций на рынке образовательных технологий. Среди них:
-
ИИ. Он способен помочь в персонализации образования. Искусственный интеллект сделает подборки обучающих материалов под каждого адресата и разошлет их по электронной почте.
-
Безопасность пользователей. Крайне важный и популярный момент. В онлайн нередки утечки информации. Все без исключения онлайн-школы сегодня делают на этом акцент, предлагая пользователям привязать к аккаунту номер телефона или выполнить двухфакторную идентификацию.
-
Развитие корпоративного образования. Онлайн-школы дают доступ к своим платформам для госорганизаций. Это существенно упрощает корпоративное обучение, автоматизирует бизнес-процессы. Ощутимо растет популярность обучения, после которого выдаются официальные дипломы, удостоверения о повышении квалификации или профессиональной переподготовке.
-
Асинхронное обучение. Учебные материалы на онлайн-платформах можно изучать в удобное время. Асинхронность предполагает самостоятельное обучение независимо от других людей, которые обучаются на курсе.
-
Мобильность. Онлайн-школы всё чаще разрабатывают собственные приложения, чтобы учащиеся могли изучать учебный материал на планшетах, телефонах, ноутбуках там, где им удобно, и тогда, когда удобно.
Ну а теперь кратко расскажем о популярных онлайн-платформах, на которых есть бесплатная обучающая информация.
«Нетология»
Онлайн-платформа предлагает широкий спектр курсов по востребованным ИТ-специальностям, маркетингу, дизайну, менеджменту и другим направлениям. Есть бесплатные материалы — они представлены в виде вебинаров. Смотреть можно в любое удобное время. Довольно много бесплатных курсов ориентированы на поиск себя и профессии: «Карьера без страха», «В поиске своего призвания», «Как победить синдром самозванца и построить карьеру». Но есть и такие, после которых можно начинать работать: «Тестировщик: быстрый старт в ИТ», «Старт в SMM», «Основы Phyton: создаем телеграм-бота».
Особенности обучения в «Нетологии»:
-
фокус на практику;
-
проектная работа;
-
индивидуальная поддержка;
-
платформа помогает своим выпускникам устроиться на работу.
Основные направления — программирование, дизайн, маркетинг, аналитика, менеджмент. Бесплатные курсы от «Нетологии» — это возможность сразу же применять новые навыки на практике. Обучаться можно, когда удобно.
Яндекс Практикум
Сервис онлайн-образования от Яндекса. Здесь обучают востребованным ИТ-профессиям. Бесплатных курсов немного. Большинство из них направлены на то, чтобы клиент определился с профессией. Но есть и те, что могут дать старт: «Основы анализа данных и Phyton», «Инженер облачных сервисов», «1С. Программирование на русском». Они не дают полной информации о профессии, но помогают понять, с чем придется иметь дело, если записаться на платный курс.
Академия Eduson
Интерактивная образовательная платформа, которой доверяют обучение сотрудников крупные российские компании, среди которых МТС, «Евросеть», Сбербанк, Ростелеком, ВТБ. Всем желающим — и частным, и корпоративным клиентам — предоставляется недельный бесплатный доступ к платформе. Обучение доступно за полный расчет и в рассрочку, которая предоставляется Т-Банком.
Популярные курсы:
-
бизнес-аналитик;
-
финансовый директор;
-
исполнительный директор;
-
аналитик данных;
-
директор по экономике и финансам;
-
бухгалтер;
-
HR-менеджер.
GeekBrains
Платформа с 2016 года входит в состав VK. Здесь предлагают курсы по информационным технологиям, аналитике, маркетингу, программированию, тестированию, управлению и дизайну. У платформы есть государственная лицензия на образовательную деятельность.
В портфеле GeekBrains более 150 образовательных курсов. Часть их них предлагается бесплатно. Список постоянно обновляется, поэтому те, кто уже имел дело с платформой, постоянно мониторят акции и распродажи. Бесплатно можно пройти курсы:
-
Знакомство с профессией «Тестировщик».
-
Основы маркетинга.
-
Программист.
-
Старт в ИТ.
Skillbox
Более 700 программ обучения, более миллиона учеников, свыше полутысяч кураторов и преподавателей. Можно учиться и в привычном режиме — офлайн. Курсы обновляются регулярно. Дипломные проекты представлены партнерами платформы: Сбербанком, Мегафоном, Газпромом.
У Skillbox есть лекторий — площадка для воркшопов, выступлений и прочих мероприятий. Ежегодно здесь организуется и проводится свыше 70 вебинаров и конференций. Есть центр карьеры, где выпускникам помогают с трудоустройством.
Помимо платного, Skillbox предлагает и бесплатное обучение. Это две профессии — «Аналитик в маркетинге» и «Java-разработчик», 30 курсов, среди которых: «Копирайтинг», «Продакт-менеджмент», «Геймдизайн базовый уровень», «Ландшафтный дизайн с нуля», «Дизайнер сайтов на Tilda».
«Клерк»
Здесь можно выбрать программу для каждого. Это могут быть как онлайн-лекции, так и профессиональная переподготовка. Время от времени появляются бесплатные вебинары, но их нужно мониторить — платформа всё же рассчитана на то, что здесь будут обучаться платно. Если клиент приобретает подписку «Премиум», ему будет предоставлен доступ к более чем 47 онлайн-курсам. Кроме того, они ежеквартально пополняются.
Среди направлений обучения:
-
курсы профпереподготовки;
-
курсы повышения квалификации;
-
онлайн-курсы с получением сертификата.
SkillFactory
Облачная платформа цифрового образования. Здесь обучают актуальным интернет-профессиям: веб-программированию, веб-дизайну, SEO-продвижению, управлению бизнес-проектами. Основные направления обучения:
-
дизайн;
-
программирование;
-
маркетинг;
-
управление;
-
ИТ;
-
бизнес и блогеры.
Как и другие онлайн-платформы, о которых мы рассказали выше, SkillFactory ориентирована на платное обучение, но старается заинтересовать потенциальных учеников бесплатными предложениями. Это, например, онлайн-интенсив «Симулятор работы тестировщика ПО», курс «Основы Phyton: пишем чат-бота», курс по базовой математике, множество гайдов и тестов.
SkyEng
Это международная онлайн-школа английского языка. У нее есть собственная платформа, на которой происходит обучение. Интерактивные уроки проходят по коммуникативной методике: 80 % времени ученик и преподаватель общаются на английском.
Клиентам доступно пять вариантов обучения — от базового до премиума. Здесь же профессионально подготовят к ОГЭ и ЕГЭ по иностранному языку. Есть бесплатное пробное занятие и несколько курсов, за которые не придется платить: «Английская грамматика для жизни», «Леньтенсив: английский для ленивых», «Сформируйте привычку учить английский».
Мир онлайн-образования стремительно развивается, открывая перед нами безграничные возможности для саморазвития и получения новых знаний. Платформы, представленные в этой статье, — лишь малая часть того, что можно получить в интернете бесплатно. Выбирайте курсы по душе, ставьте амбициозные цели и делайте шаг навстречу новым знаниям и навыкам. И помните: большинство бесплатных курсов (гайдов, инструкций) — лишь толчок к полноценному платному образованию, возможность попробовать и понять, справитесь вы с полноценным обучением или нет.
Дата публикации: 11 Ноябрь 2024

Сегмент подготовки к выпускным экзаменам стал самым быстрорастущим в онлайн-образовании по итогам I квартала 2025 года, следует из рейтинга Smart Ranking. Причины — стабильно высокий спрос на подготовку к ОГЭ, отказ от репетиторов в пользу онлайн-форматов, вовлекающий контент и подписная модель. В лидеры вышли школы, которым удается удерживать учеников за счет геймификации, комьюнити и преподавателей-инфлюенсеров.

Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам I квартала 2025 года. Несмотря на негативные экономические факторы, динамика оказалась выше, чем в IV квартале 2024 года, что свидетельствует о стабилизации отрасли и позитивных потребительских настроениях. Детский сегмент в топ-100 впервые существенно обогнал по объемам ДПО.
В 2024 году 20 крупнейших онлайн-школ, обучающих врачей и специалистов по здоровью, заработали 5,5 млрд рублей — это на 18% больше, чем годом ранее. Сегмент стабильно растет: россиян интересуют нутрициология, превентивная медицина и биохакинг, врачи активно проходят курсы НМО. Но за ростом рынка скрываются проблемы: часть игроков показывает падение выручки, усиливается регулирование, а качество продуктов становится предметом критики.
Онлайн-образование в Индии трансформируется: после пандемийного бума рынок столкнулся с крахом крупнейших игроков и низким интересом венчурных фондов. Теперь на первый план выходят устойчивые бизнес-модели и нишевые продукты.
Аттестация по европейским стандартам — это инструмент, который помогает онлайн-школам выделиться на рынке, поднять средний чек, вернуть выпускников и легализовать новые профессии. Эксперты европейской ассоциации HiSTES объясняют, как устроена международная аттестация, а представители онлайн-школ делятся результатами, которых удалось достичь после ее прохождения.
Суммарно компании, которые занимаются обучением сотрудников, заработали 7,2 млрд рублей, по оценке Smart Ranking — это на пятую часть больше, чем в 2023 году. При этом 80% рынка поделили пять игроков: iSpring, WebSoft, Mirapolis, «Эквио» и Teachbase.
В 2024 году десять крупнейших edtech-компаний заработали более половины всей выручки рынка. По данным Smart Ranking, их суммарный доход составил 78 млрд рублей. Разрыв в доходах между лидерами и небольшими школами растет: крупные игроки усиливают позиции, а новичкам труднее пробиться. Разбираем, кто входил в топ-10 за последние годы и какие изменения произошли.
Максимальный рост выручки показали компании с высоким retention, доступными ценами и широкой продуктовой линейкой — от детских программ до СПО и ВО. Такие модели смогли адаптироваться к вызовам рынка: снижению доступности рассрочек и дорогостоящему привлечению клиентов.
Число удаленных работников сокращается: с 2022 года по II квартал 2024-го оно снизилось вдвое, по данным НИУ ВШЭ. Многие компании возвращают сотрудников в офис, считая, что без контроля и личного присутствия эффективность команды падает. Однако онлайн-школа EDPRO уже шесть лет успешно работает полностью удаленно — и не собирается от этого отказываться. Ирина Соколова, HR-директор EDPRO, рассказала, как компании удалось выстроить эффективную команду без офиса, и дала советы по найму и вовлечению удаленных сотрудников.
К 2030 году 80% сотрудников должны освоить навыки работы с нейросетями — такую цель ставит Национальная стратегия развития ИИ. Курсы по нейросетям будут все востребованнее: бизнес будет закупать обучение сотрудников, чтобы оптимизировать работу. Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, дал советы, с чего начать запуск корпоративных курсов по нейросетям, и поделился кейсами использования ИИ при создании образовательного контента.

Сегмент подготовки к выпускным экзаменам стал самым быстрорастущим в онлайн-образовании по итогам I квартала 2025 года, следует из рейтинга Smart Ranking. Причины — стабильно высокий спрос на подготовку к ОГЭ, отказ от репетиторов в пользу онлайн-форматов, вовлекающий контент и подписная модель. В лидеры вышли школы, которым удается удерживать учеников за счет геймификации, комьюнити и преподавателей-инфлюенсеров.

Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам I квартала 2025 года. Несмотря на негативные экономические факторы, динамика оказалась выше, чем в IV квартале 2024 года, что свидетельствует о стабилизации отрасли и позитивных потребительских настроениях. Детский сегмент в топ-100 впервые существенно обогнал по объемам ДПО.

В 2024 году 20 крупнейших онлайн-школ, обучающих врачей и специалистов по здоровью, заработали 5,5 млрд рублей — это на 18% больше, чем годом ранее. Сегмент стабильно растет: россиян интересуют нутрициология, превентивная медицина и биохакинг, врачи активно проходят курсы НМО. Но за ростом рынка скрываются проблемы: часть игроков показывает падение выручки, усиливается регулирование, а качество продуктов становится предметом критики.

Онлайн-образование в Индии трансформируется: после пандемийного бума рынок столкнулся с крахом крупнейших игроков и низким интересом венчурных фондов. Теперь на первый план выходят устойчивые бизнес-модели и нишевые продукты.

Аттестация по европейским стандартам — это инструмент, который помогает онлайн-школам выделиться на рынке, поднять средний чек, вернуть выпускников и легализовать новые профессии. Эксперты европейской ассоциации HiSTES объясняют, как устроена международная аттестация, а представители онлайн-школ делятся результатами, которых удалось достичь после ее прохождения.

Суммарно компании, которые занимаются обучением сотрудников, заработали 7,2 млрд рублей, по оценке Smart Ranking — это на пятую часть больше, чем в 2023 году. При этом 80% рынка поделили пять игроков: iSpring, WebSoft, Mirapolis, «Эквио» и Teachbase.

В 2024 году десять крупнейших edtech-компаний заработали более половины всей выручки рынка. По данным Smart Ranking, их суммарный доход составил 78 млрд рублей. Разрыв в доходах между лидерами и небольшими школами растет: крупные игроки усиливают позиции, а новичкам труднее пробиться. Разбираем, кто входил в топ-10 за последние годы и какие изменения произошли.

Максимальный рост выручки показали компании с высоким retention, доступными ценами и широкой продуктовой линейкой — от детских программ до СПО и ВО. Такие модели смогли адаптироваться к вызовам рынка: снижению доступности рассрочек и дорогостоящему привлечению клиентов.

Число удаленных работников сокращается: с 2022 года по II квартал 2024-го оно снизилось вдвое, по данным НИУ ВШЭ. Многие компании возвращают сотрудников в офис, считая, что без контроля и личного присутствия эффективность команды падает. Однако онлайн-школа EDPRO уже шесть лет успешно работает полностью удаленно — и не собирается от этого отказываться. Ирина Соколова, HR-директор EDPRO, рассказала, как компании удалось выстроить эффективную команду без офиса, и дала советы по найму и вовлечению удаленных сотрудников.

К 2030 году 80% сотрудников должны освоить навыки работы с нейросетями — такую цель ставит Национальная стратегия развития ИИ. Курсы по нейросетям будут все востребованнее: бизнес будет закупать обучение сотрудников, чтобы оптимизировать работу. Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, дал советы, с чего начать запуск корпоративных курсов по нейросетям, и поделился кейсами использования ИИ при создании образовательного контента.