
Лучшие edtech-компании 2024 года: результаты премии Edtechs Awards от Smart Ranking
12 декабря прошла ежегодная офлайн-премия Edtechs Awards. Smart Ranking наградил лучшие компании edtech-рынка в 20 номинациях: проектом года стал IThub college, самым быстрорастущим лидером — «Синергия», а заметным дебютантом — TutorPlace.
Дарья Рыжкова, СЕО исследовательского агентства Smart Ranking:
![]()
«Уважаемые друзья и коллеги!
В этом году мы в третий раз проводим бизнес-премию рынка онлайн-образования.
Нам кажется важным под конец года оглянуться и вспомнить, как изменился рынок за этот год: что случилось значимого и что будет влиять на отрасль в будущем, какие продукты, идеи, компании и люди двигали российский edtech в 2024 году, какие гипотезы выстрелили и кто стал трендсеттером».
Методика определения победителей
Часть победителей (лидеры сегментов, «Растущий edtech-лидер» и др.) агентство определило опираясь на собственную экспертизу и данные рейтинга крупнейших edtech-компаний России. При подсчетах учитывалась выручка с IV квартала 2023 года по III квартал 2024-го. Растущие компании определялись по формуле Smart Ranking, которая предполагает умножение относительного роста выручки компании в процентах на поправочный коэффициент, который позволяет нивелировать эффект низкой базы.
Для участия в других номинациях («Внедрение технологий», «Геймификация» и пр.) компании могли подавать заявки самостоятельно, а победителей определяло жюри. Из более чем 100 поданных заявок около половины были квалифицированы для участия в голосовании, жюри оценивало каждый кейс по десятибалльной шкале.
Проект года выбрали сами гости офлайн-премии, которые могли проголосовать за одного из пяти финалистов.
Номинации на основании данных Рейтинга крупнейших edtech-компаний России от SmR
Лидер сегмента «Edtech-платформы»
Победителем среди разработчиков и платформ стал GetCourse — компания заработала 6,7 млрд рублей с IV квартала 2023 года по III квартал 2024-го (+80% к аналогичному периоду годом ранее). Сервис остается крупнейшей площадкой для инфобизнеса в России: 70% онлайн-школ СНГ используют GetCourse как платформу для обучения.
Лидер сегмента «Детское образование»
«Фоксфорд» показал наибольшую выручку среди детских онлайн-школ — за исследуемый период она составила 5,2 млрд рублей (+28%).
В компании среди достижений за 2024 год называют устойчивость бизнес-модели: по словам Андрея Сизова, СЕО онлайн-школы, все направления бизнеса демонстрируют эффективность, а «Фоксфорд» стабильно обеспечивает самофинансирование. Также среди успехов компании он называет улучшение продуктовых метрик Retention rate, особенно в «Домашней школе», высокий уровень клиентской удовлетворенности, рост репетиторской вертикали и успешное заключение новых партнерств.
Лидер сегмента «Иностранные языки»
Больше всех в сегменте заработал Skyeng — выручка в направлении иностранных языков за исследуемый период достигла 6,7 млрд рублей, по оценке Smart Ranking. Рустам Айнетдинов, CEO ГК Skyeng, отметил, что компания продолжает развивать продуктовое направление и расти по финансовым и операционным показателям. «Создание новых образовательных форматов и продуктов, улучшение текущих, внедрение новейших технологий и искусственного интеллекта в образовательный процесс, инновационные коммерческие подходы — все это является ежедневным фокусом и достижениями нашей команды», — сообщил он.
Лидер сегмента «ДПО»
Выручка холдинга Skillbox с IV квартала 2023 года по III квартал 2024-го достигла 12,1 млрд рублей, по оценке Smart Ranking. В 2024 году компания провела первый набор в «Цифровой колледж», масштабировала бренд-медиа Skillbox Media, открыла направление «Здоровье», запустила ИИ-ассистента для учителей английского и продолжила развивать свою схему обучения по методологии «Триноль».
Растущий edtech-лидер
Среди топ-10 крупнейших edtech-компаний наибольший рост показала «Синергия» — он составил 49%, а размер выручки — 12,2 млрд. В компании объясняют рост развитием экосистемы: «Синергия» охватывает все ступени образования, программы ДПО, бизнес-программы, корпоративное обучение, МВА, обучение для пожилых.
Дебют на рынке
Среди новичков, вышедших на edtech-рынок в 2023 году, наибольшую выручку показывает TutorPlace — платформа с курсами по подписке заработала за четыре полных квартала 511 млн рублей. Компания успешно растет благодаря занятой нише: подписочная модель с низким чеком позволяет не терять клиентов в сложные экономические времена.
Событие года
Событием года Smart Ranking выбрал проведение pre-IPO холдингом Ultimate Education, в ходе которого удалось привлечь около 565 млн рублей. Само IPO запланировано на 2026–2027 годы. В случае успешного размещения компания станет первым российским edtech-проектом, вышедшим на биржу.
Инвестор года
Венчурный фонд Softline Venture Partners запустил программу финансирования для edtech- и HRtech-проектов, работающих по модели B2B для корпоративных заказчиков. В рамках программы в развитие компаний вложат 1 млрд рублей. Отбор на получение финансирования уже прошли более 50 компаний.
Быстрорастущий сервис для edtech-рынка
Победителем стал LiveDigital — сервис аналитики и видеосвязи для edtech, к которому сегодня подключено более 100 онлайн-школ. В мае этого года число пользователей сервиса достигло 500 тысяч, а в октябре — более миллиона (+104%).
Номинации на основании решения жюри
Персонализация образовательной траектории
Среди кейсов персонализации образовательной траектории победителем стала компания Leoni Kids. Она разработала сервис, который оценивает навыки пользователя в категориях soft, hard и self, помогает определить образовательные цели и формирует индивидуальный маршрут обучения с использованием ИИ-технологий. Система анализирует внешние образовательные ресурсы — от книг до стажировок и онлайн-курсов — и включает в маршрут только тот контент, который способствует достижению поставленных целей. Компания работает как в B2C-, так и в B2B-сегментах, а также планирует выход на международный рынок.
Лучший edtech-продукт в B2G
Победителем стала компания «Кеды профессора» — разработчик решений для вузов. Среди кейсов компании — создание образовательной системы для МГИМО, запуск образовательной платформы «Будущий врач» для Приволжского университета, ИИ-модель AI Molodca, которая прогнозирует академическую успеваемость студентов. Также компания завершает разработку образовательных ИИ-компаньонов, которые персонализируют образовательный процесс в вузах.
Вовлеченность
Лучшую вовлеченность продемонстрировали ученики Sciencely, проекта с научными кружками для детей 7–16 лет по естественным наукам, медицине и психологии. За 2024 год общее количество учеников на старте групп составило 1100 (507 в потоке февраля и 593 в потоке сентября). COR для зимнего потока достиг 85%, а для осеннего — 91% по промежуточным итогам. Рост числа детей в научных кружках в осеннем потоке по сравнению с предыдущим годом составил 20%, а в очных кружках — 34%, рассказали в компании.
Геймификация
Лучшим кейсом геймификации признана игровая платформа для автоматизации онбординга сотрудников от Center-Game. Разработчик преобразовал процесс онбординга компании RDP из набора документов в увлекательную игру. Пользователь погружается в виртуальный город, где каждый отдел представлен в виде района, который нужно исследовать под руководством кастомизированного цифрового наставника.
Новые форматы в edtech
В номинации победила платформа «Фэктори» от Skillfactory, на которой студенты находят стажировки, участвуют в хакатонах и спецпроектах от более чем 150 партнеров (например, Ozon, «Билайн», Fitmost, «Ашан» и других). Согласно данным компании, студенты, использующие платформу «Фэктори», трудоустраиваются в два раза чаще, чем в среднем по школе. При этом 75% участников отмечают, что проекты «Фэктори» сыграли ключевую роль в достижении их карьерных целей. Особенно впечатляющие результаты демонстрируют студенты, участвовавшие более чем в двух проектах: их шансы на трудоустройство увеличиваются на 68%. В 2024 году платформа «Фэктори», запущенная Skillfactory в 2023 году, продемонстрировала стремительный рост, превратившись в ведущую площадку для интеграции образовательных процессов и решения реальных бизнес-задач.
Внедрение технологий
Победителем в номинации стала компания «СберОбразование», которая провела пилотный проект «Ассистент преподавателя» и разработала сервис с ИИ для методической поддержки педагогов. Ассистент внедрен в Ямало-Ненецком автономном округе и охватывает более 1500 учителей. Он позволяет автоматически анализировать уроки, формулировать рекомендации и стандартизировать оценку преподавания. Это исключает субъективность и экономит время методистов. В результате внедрения в 10 раз увеличился охват учителей, создана база данных о реальном учебном процессе, а методическая работа стала более прозрачной и объективной.
Новая ниша/аудитория
В 2024 году «Зерокодер» запустил курс «Новые технологии для старшего поколения». Программа нацелена на то, чтобы помочь людям 55+ воспринимать технологии как естественную часть своей повседневной жизни. Курс объединяет обучение компьютерной грамотности и базовые принципы работы с нейросетями. Обучение построено на принципе микролернинга: уроки длятся 5–10 минут. Сегодня число слушателей курса в возрасте 55+ превышает 500 человек, сообщили в компании.
Компания года
Компанию года определили участники мероприятия. Они голосовали за одного из пяти кандидатов, которых отобрали в Smart Ranking. Среди них:
-
IThub — лидер сегмента среднего профессионального образования (СПО) с выручкой почти 1,2 млрд рублей за 2024 год. Одним из важных достижений компании в 2024 году стало внедрение модуля для работодателей на своей платформе, позволяющего анализировать цифровой след студентов и подбирать оптимальные кандидатуры для трудоустройства.
-
Skysmart — подразделение группы Skyeng в детском сегменте. В 2024 году компания внедрила ИИ-помощника для решения задач по математике и программированию, а также запустила VR-проект виртуального музея для развития soft skills у детей. Как вся группа Skyeng стремится занять лидирующие позиции на российском рынке edtech, так и Skysmart нацелен на лидерство в сегменте детского образования.
-
«Яндекс Практикум» — один из крупнейших игроков ДПО. Компания продемонстрировала значительный рост в своей области, а в сегменте B2B достигла 56%-ного увеличения годовой выручки. Кроме того, «Практикум» успешно внедрил технологии GPT в обучении.
-
Skillbox — лидер рынка ДПО. В 2024 году холдинг вышел на рынок СПО с запуском своего цифрового колледжа и развивал образовательные программы, построенные на методологии «Триноль». Кроме того, студенты Skillbox приняли участие в крупных бизнес-проектах.
-
Maximum Education — представитель сегмента детского образования. В 2024 году компания вышла на новые для себя рынки (СПО, обучение для взрослых, B2B) и разработала инновационную систему видеоконференций MClass для персонализированного обучения. По оценке Smart Ranking, в III квартале Maximum заработал рекордные для себя 940 млн.
Зрители выбрали IThub college — он набрал более 40% голосов.
Партнерские номинации
Наибольший вклад в развитие цифровизации СПО
Компания «Образовательные технологии ПРО» (ГК «Просвещение») вручила награду холдингу «НИЦ ИНФРА-М», который специализируется на предоставлении образовательным организациям цифровых учебных ресурсов. В 2024 году благодаря деятельности «ИНФРА-М» почти 400 учреждений по всей стране, включая вузы с филиалами СПО и сами средние профессиональные образовательные учреждения, получили доступ к электронным учебникам. Организация предлагает как индивидуальные издания, так и коллекции.
За развитие сегмента нативной рекламы
Платформа для размещения нативной рекламы в Telegram-каналах Telega.in вручила приз «Синергии». Свой выбор платформа объяснила тем, что «Синергия» около 3 лет автоматизирует процессы размещения рекламы в Telegram-каналах. В 2024 году количество образовательных проектов для разных целевых аудиторий, которые задействуют в своих маркетинговых стратегиях посевы как рекламный инвентарь, выросло до 60. С января по октябрь 2024 года количество размещенных постов увеличилось в четыре раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. А всего в 2024 году с помощью нативной рекламы в Telegram-каналах об edtech-продуктах «Синергии» узнало более 60 млн человек в 84 регионах страны, отметили в Telega.in.
За вклад в развитие социального предпринимательства
Партнер премии Edtechs Awards — Ассоциация цифровых инноваций в образовании (РАЦИО) учредила собственную номинацию — «За вклад в развитие социального предпринимательства в России». Победителем стал Фонд поддержки социальных проектов. В 2024 году Фонд реализовал системные проекты для развития социального предпринимательства в России. Создан Индекс развития отрасли и проведена программа поддержки для 23 региональных управленческих команд. Запущены два сервиса. Первый — карта негосударственной поддержки, где собрано 124 меры помощи от корпораций, фондов, ассоциаций и инвесторов. Сервис помогает предпринимателям находить подходящие инструменты для развития своих проектов. Второй — сервис «Пользамер» для самодиагностики социальных эффектов. Он позволяет оценить и улучшить социальное воздействие бизнеса, делая его понятным для государства и инвесторов. В 2024 году 94 предпринимателя получили через сервис рекомендации и консультации для своих проектов.
Фонд также участвовал в софинансировании региональных инициатив, опираясь на собственные исследования и разработки.
Дата публикации: 12 Декабрь 2024

В 2024 году десять крупнейших edtech-компаний заработали более половины всей выручки рынка. По данным Smart Ranking, их суммарный доход составил 78 млрд рублей. Разрыв в доходах между лидерами и небольшими школами растет: крупные игроки усиливают позиции, а новичкам труднее пробиться. Разбираем, кто входил в топ-10 за последние годы и какие изменения произошли.

Максимальный рост выручки показали компании с высоким retention, доступными ценами и широкой продуктовой линейкой — от детских программ до СПО и ВО. Такие модели смогли адаптироваться к вызовам рынка: снижению доступности рассрочек и дорогостоящему привлечению клиентов.
Число удаленных работников сокращается: с 2022 года по II квартал 2024-го оно снизилось вдвое, по данным НИУ ВШЭ. Многие компании возвращают сотрудников в офис, считая, что без контроля и личного присутствия эффективность команды падает. Однако онлайн-школа EDPRO уже шесть лет успешно работает полностью удаленно — и не собирается от этого отказываться. Ирина Соколова, HR-директор EDPRO, рассказала, как компании удалось выстроить эффективную команду без офиса, и дала советы по найму и вовлечению удаленных сотрудников.
К 2030 году 80% сотрудников должны освоить навыки работы с нейросетями — такую цель ставит Национальная стратегия развития ИИ. Курсы по нейросетям будут все востребованнее: бизнес будет закупать обучение сотрудников, чтобы оптимизировать работу. Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, дал советы, с чего начать запуск корпоративных курсов по нейросетям, и поделился кейсами использования ИИ при создании образовательного контента.
Образовательные проекты собирают множество данных, чтобы оценить качество своих курсов: посещаемость, активность студентов, отзывы, результаты экзаменов. Однако исследование «М-Чекап» Дмитрия Аббакумова показало: не все edtech-проекты используют эти данные эффективно. Компании часто полагаются на субъективные метрики, не проверяют достоверность данных и не привлекают специальных сотрудников для их анализа.
Мы собрали ключевые мероприятия для всех профессионалов в edtech: предпринимателей, инвесторов, разработчиков онлайн-курсов, преподавателей и HR-специалистов. В подборке — российские и международные события, темы выступлений, спикеры и стоимость участия.
10 февраля в офисе iSpring прошли обыски, после которых основателя edtech-бизнеса Юрия Ускова задержали. Компании предъявляют обвинения в мошенничестве, но сотрудники iSpring видят в деле скрытый мотив — он связан с гражданской позицией Ускова. Ситуация может изменить баланс сил в сегменте платформ для корпоративного обучения, где iSpring — лидер, занимающий почти половину рынка.
Средняя стоимость курса, по данным Smart Ranking, составляет 52 000 рублей. Однако весомую часть образовательных продуктов можно купить нелегально и за гораздо меньшие деньги — по паре тысяч за курс. О теневом рынке слитых курсов и о том, как edtech себя защищает, рассказывает Фёдор Чернов, руководитель отдела развития корпоративного мессенджера Compass.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам 2024 года. Динамика снизилась: рост рынка составил 19% по сравнению с 32% годом ранее. При этом сегмент ДПО, один из двух крупнейших, замедлился до 16%, детское образование остается основным драйвером рынка.
Ежемесячно сервис livedigital посещает более миллиона пользователей. Платформа изучила их активность и дала онлайн-школам рекомендации: когда лучше проводить уроки, как удерживать внимание студентов и какие форматы работают эффективнее.

В 2024 году десять крупнейших edtech-компаний заработали более половины всей выручки рынка. По данным Smart Ranking, их суммарный доход составил 78 млрд рублей. Разрыв в доходах между лидерами и небольшими школами растет: крупные игроки усиливают позиции, а новичкам труднее пробиться. Разбираем, кто входил в топ-10 за последние годы и какие изменения произошли.

Максимальный рост выручки показали компании с высоким retention, доступными ценами и широкой продуктовой линейкой — от детских программ до СПО и ВО. Такие модели смогли адаптироваться к вызовам рынка: снижению доступности рассрочек и дорогостоящему привлечению клиентов.

Число удаленных работников сокращается: с 2022 года по II квартал 2024-го оно снизилось вдвое, по данным НИУ ВШЭ. Многие компании возвращают сотрудников в офис, считая, что без контроля и личного присутствия эффективность команды падает. Однако онлайн-школа EDPRO уже шесть лет успешно работает полностью удаленно — и не собирается от этого отказываться. Ирина Соколова, HR-директор EDPRO, рассказала, как компании удалось выстроить эффективную команду без офиса, и дала советы по найму и вовлечению удаленных сотрудников.

К 2030 году 80% сотрудников должны освоить навыки работы с нейросетями — такую цель ставит Национальная стратегия развития ИИ. Курсы по нейросетям будут все востребованнее: бизнес будет закупать обучение сотрудников, чтобы оптимизировать работу. Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, дал советы, с чего начать запуск корпоративных курсов по нейросетям, и поделился кейсами использования ИИ при создании образовательного контента.

Образовательные проекты собирают множество данных, чтобы оценить качество своих курсов: посещаемость, активность студентов, отзывы, результаты экзаменов. Однако исследование «М-Чекап» Дмитрия Аббакумова показало: не все edtech-проекты используют эти данные эффективно. Компании часто полагаются на субъективные метрики, не проверяют достоверность данных и не привлекают специальных сотрудников для их анализа.

Мы собрали ключевые мероприятия для всех профессионалов в edtech: предпринимателей, инвесторов, разработчиков онлайн-курсов, преподавателей и HR-специалистов. В подборке — российские и международные события, темы выступлений, спикеры и стоимость участия.

10 февраля в офисе iSpring прошли обыски, после которых основателя edtech-бизнеса Юрия Ускова задержали. Компании предъявляют обвинения в мошенничестве, но сотрудники iSpring видят в деле скрытый мотив — он связан с гражданской позицией Ускова. Ситуация может изменить баланс сил в сегменте платформ для корпоративного обучения, где iSpring — лидер, занимающий почти половину рынка.

Средняя стоимость курса, по данным Smart Ranking, составляет 52 000 рублей. Однако весомую часть образовательных продуктов можно купить нелегально и за гораздо меньшие деньги — по паре тысяч за курс. О теневом рынке слитых курсов и о том, как edtech себя защищает, рассказывает Фёдор Чернов, руководитель отдела развития корпоративного мессенджера Compass.

Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам 2024 года. Динамика снизилась: рост рынка составил 19% по сравнению с 32% годом ранее. При этом сегмент ДПО, один из двух крупнейших, замедлился до 16%, детское образование остается основным драйвером рынка.

Ежемесячно сервис livedigital посещает более миллиона пользователей. Платформа изучила их активность и дала онлайн-школам рекомендации: когда лучше проводить уроки, как удерживать внимание студентов и какие форматы работают эффективнее.