Подведены итоги рейтинга «Лидеры изменений» 2025
17 ноября компания «Лидеры изменений» подвела итоги второго ежегодного рейтинга, который отмечает управленцев и компании, внедряющих современные подходы в работе с продуктами. Цель проекта — оценить реальные достижения бизнеса на пути к цифровой трансформации.
В конкурсе участвовали управленцы и команды из крупнейших российских компаний в сфере телекома, банкинга, e-commerce и других отраслей. Церемония награждения победителей состоялась в тот же день — 17 ноября 2025 года, в рамках конференции Enterprise Agile Russia в Москве.
Лидерами изменений стали:
-
Александр Бондаренко, Chief Product & Technology Officer, Garage Eight — номинация «Лидеры продуктовой трансформации»
-
Юлия Веневская, директор департамента развития цифровых сервисов, «Ростелеком» — номинация «Лидеры SAFe®-трансформации»
-
Светлана Берендеева, руководитель внедрения стратегических изменений, «Росгосстрах» — номинация «Лидеры OKR-трансформации»
-
ЮНИСОФТ ПРИНТ — номинация «Лидеры цифровой трансформации среди компаний»
Кейсы победителей показали, как системная цифровая трансформация, практика Agile и продуктовый подход помогают компаниям повышать управленческую и операционную эффективность.
Заявки участников оценивало независимое жюри — эксперты в области цифровых, продуктовых и управленческих решений. В состав жюри 2025 года вошли, в частности: Сергей Рогачев, генеральный директор компании «Лидеры изменений», Дмитрий Казаков, директор центра продуктового развития X5 Group, Илья Френклах, вице-президент по трансформации «Ренессанс Страхование», Денис Дудоров, руководитель офиса управления продуктом Avito и другие.
«С 2019 года мы проводим конференцию Enterprise Agile Russia, которая ежегодно представляет истории значительных изменений крупных российских компаний и, тем самым, является выставкой цифровых трансформаций корпораций России. Но за столь значимыми изменениями стоят конкретные люди — те самые лидеры изменений, и с 2024 года мы начали отмечать таких профессионалов через рейтинг Лидеров изменений. Уверен, что все это поможет развитию крупного бизнеса для создания лучшего будущего России!», — отметил Сергей Рогачев, генеральный директор компании «Лидеры изменений».
Фото награждения смотрите по ссылке.
О рейтинге «Лидеры изменений»
«Лидеры изменений» — это ежегодный рейтинг, в котором отмечаются управленцы и компании, добившиеся заметных результатов в цифровой трансформации, Agile-подходах и продуктовой работе. В 2025 году участники могли подать кейсы в четырех номинациях.
Кейсы оценивались по формальным критериям и по итогам голосования экспертного жюри. Методология рейтинга опубликована на официальном сайте проекта. Аналитическое агентство Smart Ranking выступает партнером рейтинга: команда агентства помогает разрабатывать методологию, формировать номинации и обеспечивать независимую экспертизу в части данных и оценки кейсов.
О компании «Лидеры изменений»
Компания «Лидеры изменений» специализируется на продвижении и внедрении современных управленческих подходов в российских компаниях. Команда помогает крупному бизнесу и госкорпорациям внедрять продуктовый подход, SAFe®, OKR и решения для цифровой трансформации.
«Лидеры изменений» проводят обучение, консультируют по вопросам трансформации и сопровождения изменений, а также развивают профессиональные сообщества и конференции: Enterprise Agile Russia, OKR Russia, SAFe® Russia и другие.
Об агентстве Smart Ranking
Агентство Smart Ranking проводит исследования технологических рынков (edtech, medtech, fintech, HRtech, foodtech и других) и разрабатывает рейтинги технологических компаний. Агентство выступает партнером крупных отраслевых мероприятий и премий, а также реализует собственные исследовательские проекты и рейтинги.
Дата публикации: 21 Ноябрь 2025
17 ноября компания «Лидеры изменений» подвела итоги второго ежегодного рейтинга, который отмечает управленцев и компании, внедряющих современные подходы в работе с продуктами. Цель проекта — оценить реальные достижения бизнеса на пути к цифровой трансформации.
За I полугодие 2025 года, по оценке Smart Ranking, топ-25 компаний на рынке домашнего обучения заработали почти 4,6 млрд рублей — на 27% больше, чем годом ранее. Среди драйверов роста — гибридные форматы, мини-классы, геймификация и ИИ, а ключевые риски — демография и осложнившееся привлечение учеников.
aiПушкин — сервис для автоматической проверки сочинений в формате ЕГЭ и ОГЭ, разработанный специально под задачи учителей и онлайн-школ. Он оценивает тексты по критериям ФИПИ за 1–2 минуты с точностью эксперта — благодаря тому, что модель обучена специалистами по русскому языку на реальных сочинениях учеников.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам III квартала 2025 года. Динамика по сравнению со II кварталом ускорилась, однако преимущественно за счет сегмента формального образования (ВО и СПО).
Онлайн-школы на платформе GetCourse за январь–сентябрь 2025 года заработали 116,5 млрд рублей — на 5% меньше, чем за тот же период годом ранее (122,8 млрд рублей). Несмотря на снижение выручки в годовом сравнении, третий квартал показал сезонный рост. При этом рынок сталкивается с сокращением трафика, новыми регуляторными ограничениями и меняющимся спросом.
ИИ все активнее внедряется в образовательные продукты. Мы собрали пять реальных кейсов из edtech — от прогноза кадровых потребностей до ИИ-ботов в онлайн-курсах. Эти примеры показывают, как технологии помогают масштабировать обучение, персонализировать опыт студентов и экономить ресурсы бизнеса.
В топ-500 быстрорастущих tech-компаний России Smart 500 вошло 68 edtech-проектов. Их суммарная выручка за 2024 год составила почти 107 млрд рублей, а рост относительно 2022 года — 91%. Чтобы расти на таком конкурентном рынке, самые динамичные компании используют разные стратегии — кто-то делает ставку на удержание учеников и развитие бренда, кто-то на выход в B2B и B2G‑сегменты, внедрение ИИ.
Онлайн-школам все труднее привлекать учеников. Особенно это заметно во взрослом сегменте, где компании столкнулись со снижением трафика на 6% во II квартале 2025 года. Чтобы справиться с ситуацией, edtech делает ставку на Telegram, CRM-маркетинг и органику.
Компания «Лидеры изменений», которая занимается обучением современным управленческим практикам, и исследовательское агентство Smart Ranking объявляют сбор заявок на участие в «Рейтинге Лидеров изменений». Его цель — оценить реальные достижения управленцев и специалистов, внедряющих цифровые трансформации в российских компаниях.
Сегмент курсов по ИИ становится все более востребованным среди В2С-аудитории. По данным исследования Smart Ranking, объем рынка за 2024 год составил 4,5 млрд рублей, а за I полугодие 2025 — 2,1 млрд рублей. По оценкам экспертов, за текущий год рынок увеличится на четверть. Его драйвером станут не только рост числа курсов, но и интеграция ИИ-инструментов в рабочие процессы компаний и повышение спроса на специализированные навыки.
17 ноября компания «Лидеры изменений» подвела итоги второго ежегодного рейтинга, который отмечает управленцев и компании, внедряющих современные подходы в работе с продуктами. Цель проекта — оценить реальные достижения бизнеса на пути к цифровой трансформации.
За I полугодие 2025 года, по оценке Smart Ranking, топ-25 компаний на рынке домашнего обучения заработали почти 4,6 млрд рублей — на 27% больше, чем годом ранее. Среди драйверов роста — гибридные форматы, мини-классы, геймификация и ИИ, а ключевые риски — демография и осложнившееся привлечение учеников.
aiПушкин — сервис для автоматической проверки сочинений в формате ЕГЭ и ОГЭ, разработанный специально под задачи учителей и онлайн-школ. Он оценивает тексты по критериям ФИПИ за 1–2 минуты с точностью эксперта — благодаря тому, что модель обучена специалистами по русскому языку на реальных сочинениях учеников.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам III квартала 2025 года. Динамика по сравнению со II кварталом ускорилась, однако преимущественно за счет сегмента формального образования (ВО и СПО).
Онлайн-школы на платформе GetCourse за январь–сентябрь 2025 года заработали 116,5 млрд рублей — на 5% меньше, чем за тот же период годом ранее (122,8 млрд рублей). Несмотря на снижение выручки в годовом сравнении, третий квартал показал сезонный рост. При этом рынок сталкивается с сокращением трафика, новыми регуляторными ограничениями и меняющимся спросом.
ИИ все активнее внедряется в образовательные продукты. Мы собрали пять реальных кейсов из edtech — от прогноза кадровых потребностей до ИИ-ботов в онлайн-курсах. Эти примеры показывают, как технологии помогают масштабировать обучение, персонализировать опыт студентов и экономить ресурсы бизнеса.
В топ-500 быстрорастущих tech-компаний России Smart 500 вошло 68 edtech-проектов. Их суммарная выручка за 2024 год составила почти 107 млрд рублей, а рост относительно 2022 года — 91%. Чтобы расти на таком конкурентном рынке, самые динамичные компании используют разные стратегии — кто-то делает ставку на удержание учеников и развитие бренда, кто-то на выход в B2B и B2G‑сегменты, внедрение ИИ.
Онлайн-школам все труднее привлекать учеников. Особенно это заметно во взрослом сегменте, где компании столкнулись со снижением трафика на 6% во II квартале 2025 года. Чтобы справиться с ситуацией, edtech делает ставку на Telegram, CRM-маркетинг и органику.
Компания «Лидеры изменений», которая занимается обучением современным управленческим практикам, и исследовательское агентство Smart Ranking объявляют сбор заявок на участие в «Рейтинге Лидеров изменений». Его цель — оценить реальные достижения управленцев и специалистов, внедряющих цифровые трансформации в российских компаниях.
Сегмент курсов по ИИ становится все более востребованным среди В2С-аудитории. По данным исследования Smart Ranking, объем рынка за 2024 год составил 4,5 млрд рублей, а за I полугодие 2025 — 2,1 млрд рублей. По оценкам экспертов, за текущий год рынок увеличится на четверть. Его драйвером станут не только рост числа курсов, но и интеграция ИИ-инструментов в рабочие процессы компаний и повышение спроса на специализированные навыки.
Партнеры проекта
