Подведены итоги рейтинга «Лидеры изменений» 2025
17 ноября компания «Лидеры изменений» подвела итоги второго ежегодного рейтинга, который отмечает управленцев и компании, внедряющих современные подходы в работе с продуктами. Цель проекта — оценить реальные достижения бизнеса на пути к цифровой трансформации.
В конкурсе участвовали управленцы и команды из крупнейших российских компаний в сфере телекома, банкинга, e-commerce и других отраслей. Церемония награждения победителей состоялась в тот же день — 17 ноября 2025 года, в рамках конференции Enterprise Agile Russia в Москве.
Лидерами изменений стали:
-
Александр Бондаренко, Chief Product & Technology Officer, Garage Eight — номинация «Лидеры продуктовой трансформации»
-
Юлия Веневская, директор департамента развития цифровых сервисов, «Ростелеком» — номинация «Лидеры SAFe®-трансформации»
-
Светлана Берендеева, руководитель внедрения стратегических изменений, «Росгосстрах» — номинация «Лидеры OKR-трансформации»
-
ЮНИСОФТ ПРИНТ — номинация «Лидеры цифровой трансформации среди компаний»
Кейсы победителей показали, как системная цифровая трансформация, практика Agile и продуктовый подход помогают компаниям повышать управленческую и операционную эффективность.
Заявки участников оценивало независимое жюри — эксперты в области цифровых, продуктовых и управленческих решений. В состав жюри 2025 года вошли, в частности: Сергей Рогачев, генеральный директор компании «Лидеры изменений», Дмитрий Казаков, директор центра продуктового развития X5 Group, Илья Френклах, вице-президент по трансформации «Ренессанс Страхование», Денис Дудоров, руководитель офиса управления продуктом Avito и другие.
«С 2019 года мы проводим конференцию Enterprise Agile Russia, которая ежегодно представляет истории значительных изменений крупных российских компаний и, тем самым, является выставкой цифровых трансформаций корпораций России. Но за столь значимыми изменениями стоят конкретные люди — те самые лидеры изменений, и с 2024 года мы начали отмечать таких профессионалов через рейтинг Лидеров изменений. Уверен, что все это поможет развитию крупного бизнеса для создания лучшего будущего России!», — отметил Сергей Рогачев, генеральный директор компании «Лидеры изменений».
Фото награждения смотрите по ссылке.
О рейтинге «Лидеры изменений»
«Лидеры изменений» — это ежегодный рейтинг, в котором отмечаются управленцы и компании, добившиеся заметных результатов в цифровой трансформации, Agile-подходах и продуктовой работе. В 2025 году участники могли подать кейсы в четырех номинациях.
Кейсы оценивались по формальным критериям и по итогам голосования экспертного жюри. Методология рейтинга опубликована на официальном сайте проекта. Аналитическое агентство Smart Ranking выступает партнером рейтинга: команда агентства помогает разрабатывать методологию, формировать номинации и обеспечивать независимую экспертизу в части данных и оценки кейсов.
О компании «Лидеры изменений»
Компания «Лидеры изменений» специализируется на продвижении и внедрении современных управленческих подходов в российских компаниях. Команда помогает крупному бизнесу и госкорпорациям внедрять продуктовый подход, SAFe®, OKR и решения для цифровой трансформации.
«Лидеры изменений» проводят обучение, консультируют по вопросам трансформации и сопровождения изменений, а также развивают профессиональные сообщества и конференции: Enterprise Agile Russia, OKR Russia, SAFe® Russia и другие.
Об агентстве Smart Ranking
Агентство Smart Ranking проводит исследования технологических рынков (edtech, medtech, fintech, HRtech, foodtech и других) и разрабатывает рейтинги технологических компаний. Агентство выступает партнером крупных отраслевых мероприятий и премий, а также реализует собственные исследовательские проекты и рейтинги.
Дата публикации: 21 Ноябрь 2025
Число растущих edtech-компаний сокращается: в 2025 году рост показали 64 компании из рейтинга EDtechs (против 84 годом ранее и 95 — в 2023-м). В условиях, когда растить бизнес все сложнее, успешные кейсы становятся особенно показательными. Мы собрали топ-15 самых быстрорастущих компаний и разобрали, какие решения помогли им прибавить в выручке на замедляющемся рынке.
Мы собрали подборку с ключевыми мероприятиями edtech-рынка в первой половине 2026 года. Участие поможет найти партнеров по всему миру, вдохновиться, познакомиться с инвесторами и узнать самые передовые стратегии развития бизнеса в онлайн-образовании.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам IV квартала и всего 2025 года. Динамика снизилась до рекордных уровней. Особенно резкий разворот сделали детские школы программирования и сегмент разработки.
Edtech в России системно встраивается в государственное образование — через региональные программы, проекты для школ и обучение госслужащих. Ниже — пять примеров, показывающих, как российский edtech масштабирует свое присутствие в сегменте B2G.
Участники рынка онлайн-образования строят прогнозы на 2026 год. По их мнению, заметно вырастет роль образовательных сообществ, продолжится сближение edtech с формальным образованием — через партнерства с вузами и колледжами. Кроме того, начнется новая волна экспериментов с ИИ: компании будут проверять «большие гипотезы» и искать этичные сценарии применения технологии.
Подвели итоги 2025 года на рынке онлайн-образования и выделили главные тренды и события. Некоторые из них долгосрочны и формируют рынок и стратегии игроков не первый год, а другие проявились именно в 2025-м и стали ответом на новые условия: макроэкономические вызовы, растущую конкуренцию и изменения в поведении аудитории.
В Москве 17 декабря прошло ежегодное награждение победителей Edtechs Awards от Smart Ranking. Премия отмечает главных людей, события и компании на рынке онлайн-образования. В 2025 году награды получили 14 участников, а компанией года стал «Яндекс Практикум».
«Черная пятница» окончательно превратилась в «черный ноябрь» — большинство edtech-компаний продавали продукты со скидкой на протяжении всего месяца и даже в первых числах зимы. На фоне настороженного отношения россиян к распродажам онлайн-школы усложняли механику предложений и усиливали работу с лояльной аудиторией. Некоторым игрокам это позволило показать кратный рост выручки по сравнению с прошлым годом.
С каждым годом требования к онлайн-курсам растут: завоевать внимание учеников все сложнее, а конкуренция между школами усиливается. Чтобы удержать студента, нужна качественная персонализация обучения — даже в групповых форматах. Об этих и других трендах в поведении учеников рассказали на видеоплатформе livedigital, которая анализирует действия пользователей, их включенность в уроки, доходимость и удержание.
17 ноября компания «Лидеры изменений» подвела итоги второго ежегодного рейтинга, который отмечает управленцев и компании, внедряющих современные подходы в работе с продуктами. Цель проекта — оценить реальные достижения бизнеса на пути к цифровой трансформации.
Число растущих edtech-компаний сокращается: в 2025 году рост показали 64 компании из рейтинга EDtechs (против 84 годом ранее и 95 — в 2023-м). В условиях, когда растить бизнес все сложнее, успешные кейсы становятся особенно показательными. Мы собрали топ-15 самых быстрорастущих компаний и разобрали, какие решения помогли им прибавить в выручке на замедляющемся рынке.
Мы собрали подборку с ключевыми мероприятиями edtech-рынка в первой половине 2026 года. Участие поможет найти партнеров по всему миру, вдохновиться, познакомиться с инвесторами и узнать самые передовые стратегии развития бизнеса в онлайн-образовании.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам IV квартала и всего 2025 года. Динамика снизилась до рекордных уровней. Особенно резкий разворот сделали детские школы программирования и сегмент разработки.
Edtech в России системно встраивается в государственное образование — через региональные программы, проекты для школ и обучение госслужащих. Ниже — пять примеров, показывающих, как российский edtech масштабирует свое присутствие в сегменте B2G.
Участники рынка онлайн-образования строят прогнозы на 2026 год. По их мнению, заметно вырастет роль образовательных сообществ, продолжится сближение edtech с формальным образованием — через партнерства с вузами и колледжами. Кроме того, начнется новая волна экспериментов с ИИ: компании будут проверять «большие гипотезы» и искать этичные сценарии применения технологии.
Подвели итоги 2025 года на рынке онлайн-образования и выделили главные тренды и события. Некоторые из них долгосрочны и формируют рынок и стратегии игроков не первый год, а другие проявились именно в 2025-м и стали ответом на новые условия: макроэкономические вызовы, растущую конкуренцию и изменения в поведении аудитории.
В Москве 17 декабря прошло ежегодное награждение победителей Edtechs Awards от Smart Ranking. Премия отмечает главных людей, события и компании на рынке онлайн-образования. В 2025 году награды получили 14 участников, а компанией года стал «Яндекс Практикум».
«Черная пятница» окончательно превратилась в «черный ноябрь» — большинство edtech-компаний продавали продукты со скидкой на протяжении всего месяца и даже в первых числах зимы. На фоне настороженного отношения россиян к распродажам онлайн-школы усложняли механику предложений и усиливали работу с лояльной аудиторией. Некоторым игрокам это позволило показать кратный рост выручки по сравнению с прошлым годом.
С каждым годом требования к онлайн-курсам растут: завоевать внимание учеников все сложнее, а конкуренция между школами усиливается. Чтобы удержать студента, нужна качественная персонализация обучения — даже в групповых форматах. Об этих и других трендах в поведении учеников рассказали на видеоплатформе livedigital, которая анализирует действия пользователей, их включенность в уроки, доходимость и удержание.
17 ноября компания «Лидеры изменений» подвела итоги второго ежегодного рейтинга, который отмечает управленцев и компании, внедряющих современные подходы в работе с продуктами. Цель проекта — оценить реальные достижения бизнеса на пути к цифровой трансформации.
Партнеры проекта
