Главные в инфобизе: лучшие онлайн-школы по версии GetCourse
13 июня прошла ежегодная премия GetAward — GetCourse наградил лучшие онлайн-школы своей платформы. Всего на премию было номинировано более 300 участников, победителями стали 47 из них. Лауреатов GetAward выбирали в трех категориях: народное голосование, выбор экспертов и выбор GetCourse. Результаты последней номинации основаны на данных платформы. Рассказываем про шесть онлайн-школ года, которые выбрал GetCourse.
Онлайн-школа года в нише психологии и личностного роста
Второй год подряд лучшей школой в номинации становится проект «Голос может». Основательница школы — Седа Каспарова, тренер по дизайну голоса и постановке речи. Ее курс по публичным выступлениям самый масштабный в СНГ: его прошли более 20 тысяч студентов из 67 стран. По словам Седы Каспаровой, индекс доходимости на ее курсах составляет 87,5%, а индекс удовлетворенности — почти 88%.
Седа Каспарова
Онлайн-школа года в нише астрологии и эзотерики
ForMagicLife — школа Анастасии Анисимовой, которая обучает нейрографике. Это методика рисования по специальному алгоритму, который помогает осознавать свои проблемы, решать их и привлекать желаемое в жизнь. Кроме нейрографики Анастасия обучает инвестициям в криптовалюту. Аудитория Анастасии Анисимовой в Instagram* — 5,9 млн подписчиков. Выручка ForMagicLife за 2023 год составила 903 млн рублей, по данным «Контур.Фокуса».
Всего на GetAward Анастасия Анисимова получила четыре награды: в номинации «Событие года» за шоу «Без маски», «Онлайн-школа года» в нише астрологии и эзотерики по версии экспертов и по версии GetCourse, а также гран-при «Лучшая онлайн-школа». Такие результаты сама Анастасия объясняет тем, что нейрографика работает. «Это то, что я рисовала весь год», — пишет она.
Анна Мальцева, Анастасия Анисимова
Онлайн-школа года в нише заработка и бизнеса
«Академия личных финансов» — школа инвестора Татьяны Волковой. Среди образовательных продуктов Академии: курсы по финансовой грамотности, инвестициям в недвижимость, ценные бумаги и криптовалюту. По данным «Контур.Фокуса», выручка школы за 2023 год составила 761 млн рублей.
Онлайн-школа года в нише обучения профессиям
Лучшей среди школ в нише обучения профессиям стала «Академия 5 Prism», которая обучает коучингу. Школа существует уже пять лет, среди ее основателей — Юрий Мурадян, Леонид Лубочкин и Ольга Рыбина, которые создали свой метод для изучения коучинга «пять призм».
Юрий Мурадян
Курсы в 5 Prism прошли более 25 тысяч учеников. В линейку продуктов входят курсы по психологии, индивидуальному и групповому коучингу. Выпускники получают международные сертификаты Федерации профессиональных коучей и наставников. Выручка Академии составила 677 млн рублей, по данным «Контур.Фокуса».
Онлайн-школа года в нише хобби
Победу в номинации одержала онлайн-школа рисования Егора Матиты. Курсы в «Арт Матита» прошли 34 тысячи учеников. В школе обучают рисованию портретов, пейзажей, работе с разными материалами: пастелью, карандашами и масляными красками. Всего в линейку продуктов входит 80 курсов.
Онлайн-школа года в нише образования и изучения языков
«Точка знаний» — онлайн-школа Андрея Шелудько. В ней преподают 33 курса по математике, русскому языку и информатике для 1–11-х классов. Обучение в школе прошли более 20 тысяч учеников. Среди педагогов — победители всероссийских конкурсов для учителей и преподаватели с развитым личным брендом. Например, у основателя школы 460 тысяч подписчиков в Instagram* и 380 тысяч в Telegram. Выручка компании за 2023 год составила 277 млн рублей и показала динамику 242%.
* Компания Meta Platforms признана в России экстремистской организацией и запрещена.
Дата публикации: 18 Июнь 2024
В 2024 году десять крупнейших edtech-компаний заработали более половины всей выручки рынка. По данным Smart Ranking, их суммарный доход составил 78 млрд рублей. Разрыв в доходах между лидерами и небольшими школами растет: крупные игроки усиливают позиции, а новичкам труднее пробиться. Разбираем, кто входил в топ-10 за последние годы и какие изменения произошли.
Максимальный рост выручки показали компании с высоким retention, доступными ценами и широкой продуктовой линейкой — от детских программ до СПО и ВО. Такие модели смогли адаптироваться к вызовам рынка: снижению доступности рассрочек и дорогостоящему привлечению клиентов.
Число удаленных работников сокращается: с 2022 года по II квартал 2024-го оно снизилось вдвое, по данным НИУ ВШЭ. Многие компании возвращают сотрудников в офис, считая, что без контроля и личного присутствия эффективность команды падает. Однако онлайн-школа EDPRO уже шесть лет успешно работает полностью удаленно — и не собирается от этого отказываться. Ирина Соколова, HR-директор EDPRO, рассказала, как компании удалось выстроить эффективную команду без офиса, и дала советы по найму и вовлечению удаленных сотрудников.
К 2030 году 80% сотрудников должны освоить навыки работы с нейросетями — такую цель ставит Национальная стратегия развития ИИ. Курсы по нейросетям будут все востребованнее: бизнес будет закупать обучение сотрудников, чтобы оптимизировать работу. Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, дал советы, с чего начать запуск корпоративных курсов по нейросетям, и поделился кейсами использования ИИ при создании образовательного контента.
Образовательные проекты собирают множество данных, чтобы оценить качество своих курсов: посещаемость, активность студентов, отзывы, результаты экзаменов. Однако исследование «М-Чекап» Дмитрия Аббакумова показало: не все edtech-проекты используют эти данные эффективно. Компании часто полагаются на субъективные метрики, не проверяют достоверность данных и не привлекают специальных сотрудников для их анализа.
Мы собрали ключевые мероприятия для всех профессионалов в edtech: предпринимателей, инвесторов, разработчиков онлайн-курсов, преподавателей и HR-специалистов. В подборке — российские и международные события, темы выступлений, спикеры и стоимость участия.
10 февраля в офисе iSpring прошли обыски, после которых основателя edtech-бизнеса Юрия Ускова задержали. Компании предъявляют обвинения в мошенничестве, но сотрудники iSpring видят в деле скрытый мотив — он связан с гражданской позицией Ускова. Ситуация может изменить баланс сил в сегменте платформ для корпоративного обучения, где iSpring — лидер, занимающий почти половину рынка.
Средняя стоимость курса, по данным Smart Ranking, составляет 52 000 рублей. Однако весомую часть образовательных продуктов можно купить нелегально и за гораздо меньшие деньги — по паре тысяч за курс. О теневом рынке слитых курсов и о том, как edtech себя защищает, рассказывает Фёдор Чернов, руководитель отдела развития корпоративного мессенджера Compass.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам 2024 года. Динамика снизилась: рост рынка составил 19% по сравнению с 32% годом ранее. При этом сегмент ДПО, один из двух крупнейших, замедлился до 16%, детское образование остается основным драйвером рынка.
Ежемесячно сервис livedigital посещает более миллиона пользователей. Платформа изучила их активность и дала онлайн-школам рекомендации: когда лучше проводить уроки, как удерживать внимание студентов и какие форматы работают эффективнее.
В 2024 году десять крупнейших edtech-компаний заработали более половины всей выручки рынка. По данным Smart Ranking, их суммарный доход составил 78 млрд рублей. Разрыв в доходах между лидерами и небольшими школами растет: крупные игроки усиливают позиции, а новичкам труднее пробиться. Разбираем, кто входил в топ-10 за последние годы и какие изменения произошли.
Максимальный рост выручки показали компании с высоким retention, доступными ценами и широкой продуктовой линейкой — от детских программ до СПО и ВО. Такие модели смогли адаптироваться к вызовам рынка: снижению доступности рассрочек и дорогостоящему привлечению клиентов.
Число удаленных работников сокращается: с 2022 года по II квартал 2024-го оно снизилось вдвое, по данным НИУ ВШЭ. Многие компании возвращают сотрудников в офис, считая, что без контроля и личного присутствия эффективность команды падает. Однако онлайн-школа EDPRO уже шесть лет успешно работает полностью удаленно — и не собирается от этого отказываться. Ирина Соколова, HR-директор EDPRO, рассказала, как компании удалось выстроить эффективную команду без офиса, и дала советы по найму и вовлечению удаленных сотрудников.
К 2030 году 80% сотрудников должны освоить навыки работы с нейросетями — такую цель ставит Национальная стратегия развития ИИ. Курсы по нейросетям будут все востребованнее: бизнес будет закупать обучение сотрудников, чтобы оптимизировать работу. Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, дал советы, с чего начать запуск корпоративных курсов по нейросетям, и поделился кейсами использования ИИ при создании образовательного контента.
Образовательные проекты собирают множество данных, чтобы оценить качество своих курсов: посещаемость, активность студентов, отзывы, результаты экзаменов. Однако исследование «М-Чекап» Дмитрия Аббакумова показало: не все edtech-проекты используют эти данные эффективно. Компании часто полагаются на субъективные метрики, не проверяют достоверность данных и не привлекают специальных сотрудников для их анализа.
Мы собрали ключевые мероприятия для всех профессионалов в edtech: предпринимателей, инвесторов, разработчиков онлайн-курсов, преподавателей и HR-специалистов. В подборке — российские и международные события, темы выступлений, спикеры и стоимость участия.
10 февраля в офисе iSpring прошли обыски, после которых основателя edtech-бизнеса Юрия Ускова задержали. Компании предъявляют обвинения в мошенничестве, но сотрудники iSpring видят в деле скрытый мотив — он связан с гражданской позицией Ускова. Ситуация может изменить баланс сил в сегменте платформ для корпоративного обучения, где iSpring — лидер, занимающий почти половину рынка.
Средняя стоимость курса, по данным Smart Ranking, составляет 52 000 рублей. Однако весомую часть образовательных продуктов можно купить нелегально и за гораздо меньшие деньги — по паре тысяч за курс. О теневом рынке слитых курсов и о том, как edtech себя защищает, рассказывает Фёдор Чернов, руководитель отдела развития корпоративного мессенджера Compass.
Агентство Smart Ranking обновило Рейтинг крупнейших компаний на edtech-рынке России по итогам 2024 года. Динамика снизилась: рост рынка составил 19% по сравнению с 32% годом ранее. При этом сегмент ДПО, один из двух крупнейших, замедлился до 16%, детское образование остается основным драйвером рынка.
Ежемесячно сервис livedigital посещает более миллиона пользователей. Платформа изучила их активность и дала онлайн-школам рекомендации: когда лучше проводить уроки, как удерживать внимание студентов и какие форматы работают эффективнее.
Партнеры проекта
